黨建活動策劃與企業(yè)文化建設怎么一舉兩得
要想將黨建活動策劃與企業(yè)文化建設相結(jié)合,具體可以這樣做:1、黨員教育&文化宣貫,組織黨課講文化和主題黨日學文化,黨支部文化要踐行研討會;2、組織生活&文化行動,創(chuàng)建黨建工作方法方式,強化領(lǐng)導干部使命感責任感,督促黨員行動,考察活動效果。
關(guān)于黨建與企業(yè)文化的融合已成為一個較為熱門的話題,要想將黨建活動策劃與企業(yè)文化建設相結(jié)合,具體可以這樣做:1、黨員教育&文化宣貫,組織黨課講文化和主題黨日學文化,黨支部文化要踐行研討會;2、組織生活&文化行動,創(chuàng)建黨建工作方法方式,強化領(lǐng)導干部使命感責任感,督促黨員行動,考察活動效果。
1、黨員教育&文化宣貫
(1)黨課講文化。在黨課活動策劃中,除講授黨的方針政策外,引入企業(yè)文化內(nèi)容,讓黨課成為黨員學習和文化宣貫的雙重陣地。
(2)主題黨日學文化。黨支部每年利用一次主題黨日活動,學習企業(yè)文化理念,分享企業(yè)文化故事,總結(jié)文化踐行經(jīng)驗。
(3)黨支部文化踐行研討會。將文化踐行研討活動嵌入黨支部會議,在會議上利用半小時的時間,由參會黨員就過去一段時間內(nèi)個人的文化表現(xiàn)或見到的文化案例進行分享。
2、組織生活&文化行動
(1)民主生活會&剝皮會
將文化工作中的“剝皮會”、“魚缸會議”或者“價值觀互鑒”等工具引入民主生活會或者組織生活會,創(chuàng)新黨建工作的方式方法。
(2)黨小組會&使命鏈接
在黨小組會議策劃上,除組織學習外,重溫企業(yè)使命與發(fā)展初心,引入文化行動中的“使命鏈接”,挖掘領(lǐng)導干部個人與企業(yè)使命定位之間的鏈接點,以強化領(lǐng)導干部的使命感、責任感和進取心。
(3)專題活動&文化工具
針對不同的黨建專題活動,引入相應的文化管理工具,以新工具操作新活動,達到新效果。以“兩學一做”為例,圍繞“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”,引入“文化述職”工具,督促黨員行動,考察活動效果。